護(hù)理交接班制度試題

姓名：
1、護(hù)理交接班的主要目的是？
2、交接班時(shí)應(yīng)重點(diǎn)交代哪些信息？
3、護(hù)理交接班的頻率一般是？
4、交接班時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)注意什么？
5、交接班時(shí)，記錄患者信息的主要方式是？
6、交接班中，患者的病情變化應(yīng)如何處理？
7、交接班時(shí)，護(hù)理人員應(yīng)遵循的原則是？
8、交接班的時(shí)間安排應(yīng)考慮哪些因素？
9、交接班的參與者一般包括？
10、交接班時(shí)，如何處理患者的特殊需求？
11、護(hù)理交接班的記錄應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？
12、交接班時(shí)，如何確保信息的準(zhǔn)確性？
13、交接班后，接班護(hù)士應(yīng)立即做什么？
14、交接班時(shí)，重要的醫(yī)囑應(yīng)如何處理？
15、交接班制度的實(shí)施可以提高哪些方面的質(zhì)量？
16、交接班中，如何處理患者的心理狀態(tài)？
17、護(hù)理交接班中，信息的傳遞主要依賴于？
18、交接班時(shí)，如何處理突發(fā)事件？
19、交接班的記錄應(yīng)保存多長時(shí)間？
20、交接班的主要目標(biāo)是？
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