2025年績效考核方案民意調(diào)查
1. 您是否了解目前執(zhí)行的績效分配方案(月績效、1200、年終未結(jié)算績效)
了解
不了解
2. 您對績效考核方案哪一部分存疑
3.
您認(rèn)為目前的每月績效考核方案合理嗎?(月績效包含課時費+職務(wù)津貼+月目標(biāo)(年級核算))
合理
不合理
4. 您認(rèn)為月績效哪一部分不合理,可提出建議
5. 您認(rèn)為政府目標(biāo)獎(原1200)考核方案合理嗎?(月目標(biāo)以分?jǐn)?shù)核算,包含師德師風(fēng)+職務(wù)+公開課+宣傳+值周-考勤-扣分)
合理
不合理
6. 您認(rèn)為月目標(biāo)考核方案哪一部分不合理,可提出建議
7. 您認(rèn)為年終未結(jié)算績效分配方案是否合理(基數(shù)6000+職務(wù)補(bǔ)貼+爭優(yōu)創(chuàng)先獎)
合理
不合理
8. 您認(rèn)為年終未結(jié)算績效哪一部分不合理,可提出建議
9. 您對績效的分配方案的合理性的評價是
合理
不合理
10. 您認(rèn)為績效的高低差距是否合理
合理
不合理
11. 您認(rèn)為全??冃Р町愒谀慕M數(shù)值內(nèi)合適。
100-500
500-1000
1000-1500
1500-2000
2000-2500
2500以上
12. 您認(rèn)為目前績效分配方案能體現(xiàn)以下哪些選項。多選題(未選即否認(rèn))
公平公正
公開透明
有實用性
有激勵性
能反饋工作情況
13. 您認(rèn)為目前績效分配方案應(yīng)體現(xiàn)以下哪些選項? (多選題)
多勞多得
優(yōu)績優(yōu)酬
獎勤罰懶
崗位職責(zé)
教學(xué)成績
工作質(zhì)量
可補(bǔ)充
14. 對于學(xué)??冃Э己朔桨福矣幸韵陆ㄗh
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