“海寧市普高教學(xué)質(zhì)量獎勵資金使用項目”績效評價調(diào)查問卷(海寧中學(xué)教師)
尊敬的老師:?
您好!為了深入了解海寧市普通高中教學(xué)質(zhì)量獎勵資金使用項目的實施效果,進一步提升教學(xué)質(zhì)量,特開展此次問卷調(diào)查。您的見解和經(jīng)驗對我們至關(guān)重要,問卷答案無對錯之分,請您根據(jù)實際情況和真實感受填寫。問卷信息將嚴格保密,請放心作答。非常感謝您抽出寶貴時間參與!?
一、個人信息?
1.您所在的學(xué)校是:?
2.您所教授的學(xué)科是:
3.您的教齡是:?
A.0-5年?
B.6-10年?
C.11-15年?
D.16-20年?
E.20年以上
4.您的戶籍情況:
A.海寧本地戶籍
B.海寧市外戶籍
二、問卷調(diào)查
1.您認為學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備設(shè)施(如多媒體教學(xué)設(shè)備、實驗器材、體育器材、圖書資料等),整體上是否能滿足日常教學(xué)需求?
A.完全能夠滿足,各類設(shè)備設(shè)施充足且先進,極大助力教學(xué)
B.基本能夠滿足,雖存在少量小問題,但不影響正常教學(xué)
C.部分滿足,某些關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施數(shù)量不足或較為陳舊,對教學(xué)有一定阻礙
D.不能滿足,設(shè)備設(shè)施嚴重短缺或老化,已明顯制約教學(xué)效果
2.綜合考慮授課時長,以及批改作業(yè)、備課、輔導(dǎo)學(xué)生等教學(xué)相關(guān)工作,您對目前整體工作量的看法是:?
A.極合理,精力足,輕松完成任務(wù)?
B.較合理,能應(yīng)對,正常時間完成?
C.一般,稍緊湊,偶爾需加班?
D.不合理,授課長,常加班壓力大?
E.極不合理,嚴重影響教學(xué)與生活
3.學(xué)校安排的非教學(xué)任務(wù)(如行政會議、學(xué)生活動組織、資料填寫等),對您教學(xué)工作的影響程度怎樣?
A.幾乎沒有影響,非教學(xué)任務(wù)很少,不占用教學(xué)精力
B.影響較小,能合理安排時間,不耽誤教學(xué)
C.影響一般,偶爾會因為非教學(xué)任務(wù),教學(xué)工作需要延遲完成
D.影響較大,非教學(xué)任務(wù)過多,導(dǎo)致教學(xué)工作經(jīng)常被打亂
E.影響極大,大量非教學(xué)任務(wù)嚴重擠壓教學(xué)時間和精力
4.過去一學(xué)年,學(xué)校因教學(xué)安排、培訓(xùn)、會議等原因,要求您在寒暑假到崗工作的天數(shù)總計大約是多少?
A.沒有到崗工作
B.1-5天
C.6-10天
D.11-15天
E.15-20天
F.超過20天
5.您認為目前設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量獎勵政策,對提升教師教學(xué)積極性的作用如何??
A.作用極大,顯著激發(fā)了教師的工作熱情與創(chuàng)造力?
B.作用較大,一定程度上提高了教學(xué)積極性?
C.作用一般,積極性提升效果不太明顯?
D.作用較小,對教學(xué)積極性影響不大?
E.幾乎沒有作用,難以激發(fā)教師熱情?
6.從您的教學(xué)實際出發(fā),您覺得“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”這一獎勵原則在教學(xué)質(zhì)量獎勵中體現(xiàn)得充分嗎??
A.體現(xiàn)得非常充分,獎勵分配與教學(xué)付出和成果高度匹配?
B.比較充分,基本符合教學(xué)實際情況?
C.一般,部分體現(xiàn),但存在一些不合理之處?
D.不太充分,獎勵分配未能很好反映多勞與優(yōu)績?
E.完全沒有體現(xiàn),獎勵機制與原則脫節(jié)?
7.在您看來,當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量獎勵資金的數(shù)額是否合理,能否對教師的辛勤付出給予充分回報?
A.數(shù)額非常合理,與教師的教學(xué)投入和貢獻完全相符?
B.數(shù)額比較合理,基本能體現(xiàn)教師的付出?
C.一般,感覺獎勵資金可以適當(dāng)增加?
D.數(shù)額不太合理,遠低于教師的教學(xué)付出?
E.數(shù)額極不合理,嚴重影響教師對獎勵政策的認可?
8.您認為教學(xué)質(zhì)量獎勵政策在促進教師團隊合作方面的效果怎樣??
A.效果極佳,有效促進了教師間的交流協(xié)作,共同提升教學(xué)質(zhì)量?
B.效果較好,對團隊合作有一定積極影響?
C.一般,團隊合作的促進作用不太突出?
D.效果較差,獎勵政策在一定程度上導(dǎo)致教師各自為戰(zhàn)?
E.幾乎沒有效果,甚至破壞了教師團隊的和諧氛圍?
9.對于教學(xué)質(zhì)量獎勵的評定標準,您認為其科學(xué)性和公正性如何??
A.評定標準非常科學(xué)公正,全面客觀地反映了教學(xué)質(zhì)量?
B.比較科學(xué)公正,大部分指標合理,能準確衡量教學(xué)成果?
C.一般,存在部分指標不夠科學(xué)或公正的情況?
D.不太科學(xué)公正,評定標準易受主觀因素影響,不夠嚴謹?
E.完全不科學(xué)不公正,嚴重影響?yīng)剟畹墓帕?
10.您覺得教學(xué)質(zhì)量獎勵政策對不同學(xué)科教師的激勵是否平衡??
A.非常平衡,各學(xué)科教師都能在政策中得到公平激勵?
B.比較平衡,學(xué)科間的獎勵差異在合理范圍內(nèi)?
C.一般,部分學(xué)科教師得到的激勵明顯多于其他學(xué)科?
D.不太平衡,某些學(xué)科教師因政策受益多,部分學(xué)科被忽視?
E.極不平衡,嚴重影響學(xué)科教學(xué)的均衡發(fā)展?
11.您認為當(dāng)前教學(xué)質(zhì)量獎勵政策在實施過程中,存在哪些突出問題(可多選)?
A.評定過程不透明,缺乏有效的監(jiān)督機制?
B.獎勵發(fā)放不及時,影響教師積極性?
C.獎勵分配過于注重高考成績,忽視教學(xué)過程中的其他努力?
D.獎勵政策宣傳不到位,教師對政策理解存在偏差?
E.其他(請注明)?
12.您認為影響學(xué)生高考成績的最主要因素是(可多選):
A.學(xué)生個人的學(xué)習(xí)態(tài)度與努力程度,例如學(xué)習(xí)的主動性、日常學(xué)習(xí)時間的投入
B.學(xué)習(xí)方法是否科學(xué)高效,像有無合理的知識歸納、時間管理方法
C.學(xué)生自身的智力水平和天賦條件
D.學(xué)校的整體教學(xué)環(huán)境與學(xué)習(xí)氛圍,包括班級紀律、校園文化對學(xué)習(xí)的促進作用
E.教師的教學(xué)能力與教學(xué)方法,比如講解知識的清晰度、對高考考點的把握精準度
F.家庭環(huán)境與家庭教育方式,例如家庭氛圍是否和諧、家長對孩子學(xué)習(xí)的引導(dǎo)與支持
G.學(xué)生的身心健康狀況,如身體素質(zhì)、心理抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力
H.課外輔導(dǎo)資源的利用情況,是否參加了高質(zhì)量的課外培訓(xùn)或獲得有效的課外學(xué)習(xí)指導(dǎo)
I.高考政策的變化與當(dāng)年試題的難易程度
J.其他(請注明)
13.與周邊地區(qū)普高相比,您認為海寧普高的教育優(yōu)勢體現(xiàn)在哪些方面?(多選)
A.師資力量更雄厚,教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)經(jīng)驗突出?
B.教學(xué)資源豐富,教學(xué)設(shè)備先進,圖書館藏書量大?
C.課程設(shè)置靈活多樣,注重學(xué)生綜合素質(zhì)與興趣培養(yǎng)?
D.學(xué)校管理規(guī)范,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,利于學(xué)生專注學(xué)習(xí)?
E.升學(xué)指導(dǎo)服務(wù)完善,對高考政策把握精準,助力學(xué)生志愿填報?
F.其他(請注明)__________?
14.與周邊地區(qū)普高相比,您認為海寧普高的教育不足體現(xiàn)在哪些方面?(多選)
A.師資流失現(xiàn)象較嚴重,優(yōu)秀教師數(shù)量不穩(wěn)定?
B.教育資源分配不均衡,部分學(xué)校硬件設(shè)施陳舊落后?
C.課程設(shè)置相對傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新性與前瞻性,難以對接新高考需求?
D.學(xué)校對學(xué)生個性化發(fā)展關(guān)注不夠,難以滿足不同學(xué)生的特殊需求?
E.校園文化建設(shè)薄弱,學(xué)生課余精神文化生活不夠豐富?
F.其他(請注明)
15.您對海寧普高教學(xué)質(zhì)量獎勵資金的整體滿意度?
A.非常滿意,遠超預(yù)期
B.比較滿意,基本達到期望
C.一般,還有一定提升空間
D.不太滿意,存在較多問題
E.非常不滿意,亟待改進
16.您對海寧普通高中整體的教學(xué)質(zhì)量是否滿意?
A.非常滿意,遠超預(yù)期
B.比較滿意,基本達到期望
C.一般,還有一定提升空間
D.不太滿意,存在較多問題
E.非常不滿意,亟待改進
17.基于您的教學(xué)經(jīng)驗,您對完善教學(xué)質(zhì)量獎勵政策、提高普高教育質(zhì)量還有哪些具體建議?
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